نظمت وزارة الوظيفة العمومية والعمل اليوم الثلاثاء في نواكشوط ورشة تحت شعار “الالتزام بالأخلاقيات المهنية لضمان نجاح وظيفة عمومية في خدمة المواطن”.
ويتضمن برنامج الورشة، التي تدوم يومين، عروضا يقدمها خبراء تتناول مواضيع ذات صلة مباشرة بأهداف الورشة، من ضمنها: “السر المهني – احترام رؤساء العمل – البعد عن الشطط في استعمال السلطة المخولة – حسن الأخلاق – روح الفريق وحدود التعامل مع وسائل التواصل الاجتماعي”.
كما تناولت الورشة موضوع “الإعارة: ضبط نظام الإعارة – وضعية الإعارة – تقييم الحالة العامة للمعارين وتدارس وضعيتهم”، فيما وتضمنت الورشة كذلك عرضا عن “تشخيص ظاهرة التغيب وأسبابها واشكالها – التوعية حول العقوبات القانونية المنصوص عليها – والموقف السريع من ظاهرة الغياب عن العمل”.
ومن ضمن المواضيع التي سيناقشها المشاركون في الورشة شروط وإجراءات التعيين بالدمج في سلك ٱخر – كيف تجمع بين ايجابيات تزكية الأسلاك وفوضى الانتقالات غير المبررة – التعاون مع القطاعات الوزارية للتوضيح على معايير عقلانية وموضوعية في المجال، إضافة إلى مواضيع أخرى .
وأوضح وزير الوظيفة العمومية والعمل سيدي يحيى شيخنا لمرابط، في كلمة بالمناسبة، أن هذه الورشة، التي يشارك فيها ممثلون من مختلف القطاعات، تشكل فرصة ثمينة لعرض ونقاش التحديات المطروحة أمام موظفي ووكلاء الدولة، ووضع حلول فعالة لها على ضوء ما سنّته القوانين الناظمة وتزكية التجارب الإدارية الناجحة.
وأبرز الاهتمام الكبير الذي يوليه رئيس الجمهورية محمد ولد الشيخ الغزواني لإصلاح الإدارة والنهوض بواقع الشغيلة الوطنية، لافتا إلى أن رئيس الجمهورية أكد على وجوب بناء إدارة عصرية فعالة تتمحور حول خدمة المواطن وتكون رافعة للتطور والنمو وقريبة من المواطن وأكثر استماعا له، لأن الغاية من الإدارة هو حل مشاكل المواطنين.
وبين أن نجاح الإدارة يتجلى في مدى تسهيلها لمعاملات المواطن وتمكينه من استيفاء حقوقه بسرعة وسهولة، وسلامة التعامل معه بطريقة لا تمس بكرامته.
وقال الوزير إنه من خلال مسطرة المواضيع المدرجة للنقاش في هذه الورشة يتضح مدى الإحساس العميق بالتحديات المطروحة والتفكير الجدي في سبل معالجتها والانطلاق نحو بناء إدارة فعالة قائمة على الكفاءة والاستحقاق المهني.
جرى افتتاح الورشة بحضور وزيري الصحة والبترول والطاقة والمعادن والأمين العام لوزارة الوظيفة العمومية والوالي المساعد لنواكشوط الغربية